村官点亮农村大道

阿勒泰新闻网讯：（通讯员 刘东学）玛孜拉、达梅、托海、巴合古丽四位年轻的女同志把所有的精力都投入到了各自分管的村里。她们作为不同村的科技副村长，却有一个共同的目标，那就是――――干好工作，为农牧民分忧解愁，全心全意为人民服务。“驻扎乡村，全心全意为人民服务”在当今社会早已被“远走高飞，一心一意走出穷山沟”所代替。但是，吉木乃镇四位年轻漂亮的科技副村长却把自己永远的与繁华都市隔离开，默默无闻地奉献着自己宝贵的青春。

托海和巴合古丽从小一起长大，一起上小学，一起走进大学校园，又一起回到人烟稀少、贫穷落后的边陲小山村。托海是一个活泼开朗的女孩儿，思想前卫，工作积极。她在这次换届选举中全票通过顺利的当选为科技副村长。27岁的村干部，爽朗的笑伴随着她度过每一个困难的时刻。她说：“没有过不去的坎儿，只要自己努力去做了，对得起村民，就值了。”简简单单的一句话道出她的人生观与价值观。谁都有困难，谁都有痛苦，谁都会为面前的困惑一筹莫展，托海却一笑而过，人生永远是那么快乐，那么让人值得去拼搏。

她所分管的村名叫恰尔合特村。全村只有415人，可耕地面积3300亩。由于本村村民对农田管理、作物种植的认识及实践较差，资金又非常短缺，为了更好的解决这一问题，在2005年村里3300亩可耕用地全部承包给懂得种植又有充分资金运作的老板。村里213个劳动力分别转移到其他工作当中。有养奶牛的，有在口岸当装卸工的，有出境打工的。劳动力转移之后，等待托海的困难也接踵而来。村民的工作能否顺利进行，在务工时出现的困难怎样解决，出境打工的人员管理，村民以前种地时的贷款怎样顺利的偿还，外出打工人员家里老人的生活状况等等一系列的难题迎任而来，托海如何面对？她笑着说：“我没想这么多，只是脚踏实地的一步一步朝前走。外出打工的人，我都有记录，乱不了，统计好了之后才好管理，不会出错，他们出现突发的事件，我会冷静的分析与解决，实事求是，该怎样处理就怎样处理。他们（务工人员家里的老人）的困难我会定期的去房子看看，有生活和经济上的困难，我会帮助他们，就算我一个人解决不了，还有很多人会帮助他们的。”

朴实善良是吉木乃人的本质体现。埋头苦干，扎实工作让托海忘记了烦恼与忧愁。

巴合古丽坐在托海的旁边，话语很少，不善言谈，她听到托海的发言，只是默默的点头。巴合古丽分管的村子是别拉尔克村和沙尔梁村。沙尔梁是一个特殊的村子。它坐落于中哈边界上，距吉木乃镇十几公里处。巴合古丽每次都是骑着摩托车指导工作、上报情况。不善言语的她却有着惊人的吃苦能力，冬天零下四十多度的天气，她徒步走上走下为农牧民解决实际困难。别拉尔克村在吉木乃镇上，虽然离镇很近，但是她的工作并不轻松。就像其他三位姐妹说的那样，她们什么都管，党建、妇联、农业、畜牧业、意识形态等等。辛苦对于古丽来说只有两个字“没事”。

玛孜拉做为科技副村长所管片区是吉木乃镇和别拉尔克村，有时古丽在沙尔梁村的时候，她就全盘接收别拉尔克村的工作，她们四个人就像亲姐妹一样，谁有时间谁就接收工作，绝不会耽误事情。玛孜拉组织能力很强，敢说敢干，处理事情当机立断，但并不是一意孤行。她说，对的就是对的，错的就是错的，绝不能满口胡言，乱说一气。错了不怕，怕就怕错了不知悔改。她对自己的工作很认可，她敢于说自己工作积极努力，为了农牧民的增收，为了让他们更好的生活，自己做了很多工作。她不怕苦，唯一怕的就是村民不思进取，一味的等、靠、要。她的神情告诉我，她有决心转变村民的传统古老僵化的思想，使他们真正的走向富裕。

她们四个人当中只有达梅结了婚。她不仅要完成工作，还要担负家庭的责任。她并没有辜负领导的期望也没有撒手家务。罗宾镇长给予她很高的评价，达梅除了工作任务完成的好，还是一个好儿媳，家庭和睦，幸福美满。达梅分管两个村，一个是克孜拉德尔村，一个是托盘村，工作负担很重，她却没有任何埋怨。她对托海她们三个人都很照顾，像个大姐姐一样，你看她们，像不像亲姐妹？就因为有了这四朵金花，才有了吉木乃镇的开拓创新，她们给吉木乃镇带来了前所未有的新鲜血液，吉木乃镇这个大机器会永不停歇的转动下去。

“永不停歇的转动下去。”坐在车里我的脑海中滚动“播放”着这句话。要使新农村建设推向高潮，农牧业经济不断发展，还需要很多高素质人才的努力配合。

中共组织部等有关部门已决定，从2008年开始用五年的时间选聘10万名高校毕业生到村任职。选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策，对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。吉木乃县从2005年开始招聘大学生到村任职，通过两年多的努力，培养出一大批优秀的“村官”。正如罗镇长所说，其他乡村还有很多实干的“村官”，他们已将农村做为自己的奋斗舞台，坚决把新农村建设工作做好，做强，做扎实。大学生任村官，不但为农村带来了科技知识，而且灌注了新的思想，从本质上改变了以往传统管理模式与古老的办事方法。他们的到来会为农村带来全新的面貌，新农村建设的前景无限美好。

新农村建设需要人才，需要技术人才，但更需要干部，需要像吉木乃镇的四朵金花那样从农村基层成长起来的对农民有真实感情的好干部，她们带给农牧民的不只是一时一事的实惠，更是一种持久的希望和信心。愿这四朵金花及所有的“村官”走好自己的路，好人一生平安。