阿勒泰新闻网讯：（通讯员 潘尚质）近年来，哈巴河县认真落实再就业优惠政策，大力开发就业岗位，促进了就业和再就业工作的开展。去年，该县光劳动力转移一项就使全县5万余农牧民人均增收150多元。今年，该县已实现劳动力就业2050人，其中有1550人在本县就业。

发展经济，拓展就业空间

该县采取三项措施，努力实现经济增长，拓展了就业空间。其一，实施工业强县战略。依托三座大型矿山，直接吸纳一批劳动者就业。积极扩大劳务输出。该县动员农村富余劳动力积极投身阿舍勒铜矿、华泰公司、正元国际，就地转移人员达1550人，月均收入达到1200元以上。其二，加快重点项目建设步伐，今年该县安排实施的建设项目有127个，总投资5亿元。通过项目建设，可以使一部分农村劳动力实现季节性转移，增加农牧民在非农产业的收入。其三，发展非公有制经济。截止3月底,哈巴河县工商局内资企业总数为125户，注册资本33942万元。私营企业注册户数为66户，投资人及从业人员888人，注册资金4813.07万元，分别比去年同期增长69.23%，21.98%，40.93%。

优化服务，改善就业环境

该县积极开展就业培训，使他们转变了择业观念，增强了自主创业和自谋职业的决心和信心。近年来，针对本县矿业快速发展急需大批技术工人的现状，县劳动部门逐家走访矿山企业，了解用工需求，签订定向培训订单，为企业培训和输送了1500多名合格的农牧民技术工人。受到了下岗失业人员的广泛好评。去年，该县转移农村劳动力7000余人次，5万余农牧民人均增收411元，其中仅劳务输出就有150多元。去冬今春，该县从外地请来了30多名教师，结合劳动力市场的用工需求，在5乡一镇107个行政村举办了127期各类劳动技能培训班，4000多名劳动力在家门口参加了免费培训；加强就业服务体系建设，五乡一镇成立了保障所，搞好就业指导服务。

开发岗位，拓宽就业渠道

哈巴河县组织各乡镇保障所人员和各村协管员深入县内外各企业，挖掘空岗信息，形成一种“企业提供岗位+保障所提供信息”的双向就业模式，及时向群众提供更多更好更准确的就业信息，已有500多名劳动者实现了到县外就业。其中到富蕴铁矿成为产业工人的就有128名。该县还积极对少数民族“双语”技能培训，使劳动力转移由“体能型”向技能型转变。鼓励农牧民从事运输、建筑、餐饮等行业，加快向旅游、生态建设等领域转移。