阿勒泰新闻网讯：（记者 薛颖报道）改革开放三十年来，阿勒泰地区通过多种途径选拔培养少数民族干部，少数民族干部队伍素质得到了全面提升。

多年来，阿勒泰地区采取干部“双语”培训等多种措施，使少数民族干部的文化结构和能力素质发生了巨大变化。阿勒泰市阿拉哈尔乡挂职副乡长吾兰先后两次参加了“双语”培训，其汉语表达水平有了很大提高。

阿勒泰市阿拉哈尔乡挂职副乡长吾兰：“这次四个月的汉语学习，对我们来说是很重要的，我们要把握这次学习机会，努力学习，提高汉语水平。”

自2003年以来，阿勒泰地区举办各级干部培训班时少数民族干部比例始终保持在50%左右，地委党校和地区行政学院每年至少举办两期少数民族干部专题培训班。

阿勒泰地委党校常务副校长龚群：“不仅仅有语言的培训内容，还包括基本理论的学习，包括社会实践，党性修养等几个方面。总之，通过各种努力提高少数民族干部各方面的素质。”

与此同时，阿勒泰地区还采取送出去培训、挂职锻炼等多种方式，选派优秀少数民族干部到外地学习提高，自2003年以来，先后有512名少数民族干部被选送到疆内外学习培训，占选派干部总数的51%以上。地区水利局副局长波拉提，2004年被选派到自治区水利厅挂职，使波拉提对水电规划、农村水电电气化建设、农村电网建设与改造等业务能力有了进一步的提升。

阿勒泰地区水利局副局长波拉提：“回来以后，我把挂职期间所学到的先进业务知识和科学思维方式，运用到我区的水利水电建设中，为我区水利水电建设事业做出更大的贡献。”

阿勒泰地区还通过“阿勒泰远程教育网”组织少数民族干部有计划的进行自学，2003年至2007年，全地区共有51595人次少数民族干部接受了在职学习培训。

阿勒泰地区纪委监察局信访室主任叶尔兰：“在线学习既方便又快捷，而且不影响工作。不用走出办公室就能学到现代领导学、区域经济学等现代科学知识。”

1978年，阿勒泰地区少数民族干部仅有2989人，到2008年已达16435人，增加13446人，比30年前增长了近5倍。大中专学历的少数民族干部已由1980年的5432人增至目前的29000多人，增长了5.34倍。

阿勒泰地委组织部常务副部长焦晓凡：“在地区畜牧业、矿产业、旅游业、商贸流通业等支柱产业和各行各业中，均有一大批少数民族干部在发挥着骨干作用，为实现地区经济社会又好又快发展，做出了突出贡献。”