【决战决胜脱贫攻坚】青河县“四个压实”强化脱贫攻坚责任

2020年03月26日 16:26   来源:青河县

  阿勒泰新闻网讯(通讯员 宋敏 李明钰)青河县紧盯时间节点和目标要求,在做好疫情防控工作的同时,充分认清打赢脱贫攻坚战的重大意义,层层压实各方责任,不断提高脱贫攻坚工作的的使命感、紧迫感和责任感,确保为坚决打赢脱贫攻坚战提供政治保证。

  压实党委主体责任。制定实施《青河县抓党建促脱贫攻坚工作的实施意见》《青河县脱贫攻坚实施方案》《脱贫攻坚县乡村户联动方案》,确保党的各项惠民政策落地。构建党政一把手负总责的脱贫攻坚工作责任制,健全县级抓落实、乡(镇)、村抓落地的三级脱贫攻坚组织体系,成立由党政“一把手”负责的双组长制,分管领导具体抓,其他四套班子成员协同抓,各乡(镇)及部门(单位)党政主要领导为成员的脱贫攻坚组织架构,逐级签订责任书,确保压实责任链条。进一步完善考核评价机制,将聚焦总目标抓稳定、抓脱贫纳入各级领导班子和领导干部政绩考核内容,深入推进抓党建、保稳定、促脱贫攻坚工作。

  压实领导小组责任。按照脱贫摘帽后“机构不撤、队伍不散,人员不减”要求,调整29名县扶贫领导小组组长、副组长包联指导22个贫困村,持续充实县乡村三级扶贫队伍,落实县扶贫办1正7副班子配备,实现20名骨干力量集中办公,统筹指导全县脱贫攻坚工作。在各乡(镇)设立不少于5人的脱贫攻坚办公室,各贫困村设立不少于5人,非贫困村不少于3人的扶贫工作站,确保脱贫攻坚工作有专人负责。并从懂农牧业、爱农村、尊重农民的优秀干部中优先选拔工作队队长和队员,目前,全县累计共抽调249名优秀干部,派驻到52个行政村协助开展脱贫攻坚工作。

  压实党支部责任。发挥党支部战斗堡垒作用,制定下发《青河县党建促脱贫实施方案》,进一步深化抓党建保稳定促脱贫攻坚工作,坚持以治“软”强基层、保稳定、促脱贫,持续推进软弱涣散党组织整顿提升。同时,制定《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施方案》,从政治激励、工作支持、待遇激励、人文关怀等方面用心用力,激励广大干部在脱贫攻坚一线担当作为。落实“把最强干部放到最弱岗位”的方针,坚持把强化村级组织领导核心作为工作的重点,聘任25名优秀农村管理人才担任村党支部副书记和村委会科技副主任,逐步提升村干部队伍整体素质。

  压实党员干部责任。制定党员干部包村联户方案、明确党员干部工作职责,落实每个贫困村由1—2名县领导、2—3个部门(单位)联系帮扶,实现2765名机关、企事业单位党员干部每人包1户,协助包联县级干部、“第一书记”研究落实方案、蹲点指导,发挥“督”的职能和“战”的作用,形成贫困户帮扶全覆盖。切实发挥驻村队的作用,结合走访入户工作,加强对脱贫攻坚工作的宣传解读,增强党员干部带领群众脱贫致富的能力,鼓励和支持农牧民党员带头创办合作社、致富项目,注重把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,进一步激发贫困群众脱贫致富的积极性和主动性。

[责任编辑:陈凤 ]