（四）学术合作与交流进一步加强，水文科研硕果累累 

      ——与吉尔吉斯共和国科学院水问题与水电工程研究所就联合开展中吉跨界河流联合科研及水资源和水能资源共同开发等事宜进行了交流和座谈，达成合作意向，双方签署了会议纪要，为下一步的合作打下良好基础。 

      ——作为协办方，积极参与中德联合开展的 “气候变化影响下中国西部大型河流流域水资源的变化”学术研讨活动，我局有三篇论文在会上进行了交流。  

      ——成功举办全疆水文水资源学术交流会。组织交流论文36篇，其中3篇在会上做了专题发言，12篇论文进行了会议交流，审查推荐入选出版论文集16篇。 

      ——我局作为主要参与单位完成的“新疆水资源及重点工程布局研究”获自治区科技进步一等奖；我局完成的“新疆水情信息系统”获自治区科技进步二等奖。 

      ——组织申报新疆水利科学技术奖5项，区水文局和巴州水文局完成的“基于Windows环境的中长期水文预报系统”获二等奖；局水环境监测中心完成的“伊犁河水环境问题研究”和昌吉水文局完成的“新疆昌吉回族自治州地表水资源调查研究”获三等奖。 

      ——组织审查水文工程项目29项，各基层单位技术报告编制质量明显提高，一批工程水文方面技术人才脱颖而出。各水文勘测局在此项工作中，发挥水文行业技术优势，积极拓展水文服务面，锻炼技术队伍，其中，哈密水文局在水文技术服务中介入新型工业化建设和节水型社会建设，在水平衡测试领域取得突破；喀什、昌吉、吐鲁番等勘测局在建设项目水资源论证方面取得一定成绩；石河子、塔城等勘测局在当地水利工程和防洪工程规划改造中做了大量的技术报告，取得了一定的经济和社会效益。 

      ——积极参加各类学术活动，组织论文交流。在2006年“水文预报和水资源评价新方法”国际研讨会上，2篇论文被大会入选；向水利学会2006学术年会提交交流论文8篇；组织审查推荐自治区第九届自然科学优秀学术论文奖、新疆水利系统第四届青年科技论文奖、乌鲁木齐第八届自然科学优秀论文奖达21篇。 

      ——围绕水利建设和水资源管理的重点和热点地区，有针对性的强化水文服务，拓展了水文的服务空间，凸现了水文的地位和作用。水文工作长期以来对地方经济社会发展做出的贡献得到了各级领导的充分肯定，得到了各级领导的大力支持。哈密地区地委郭连山书记、行署魏天哲副专员等领导亲自带领调研组前往水文站，看望水文职工并听取工作汇报，哈密地区各级领导在关心水文职工生产生活的同时，高度关注水文事业的健康发展，在水文基础设施建设中的土地划拨和资金拨付上对水文工作给予了大力支持，地区领导亲自批示下拨专款3万元用于测站环境改造，地区水利局下拨13万元用于补充事业经费的不足，伊吾县领导批示水文站建设用地可无偿使用；吐鲁番地委孙昌华书记，行署热孜万·艾拜专员、巫文武副专员、孙建新副专员等领导先后4次亲临吐鲁番水文水资源勘测局看望水文职工，认真听取汇报，对水文工作在吐鲁番地区所发挥的作用给予了充分肯定，并表示将在今后的工作中加大对水文工作的支持力度。 

      （五）内部管理机制不断完善，成效显著 

      ——为进一步加强测站的规范化、科学化管理，举办了全疆水文测站管理经验交流会，总结交流经验，探讨新形势下的测站管理机制，与会代表反响强烈。 

      ——在文明测站创建活动中，各勘测局都致力于改善测站环境，提高职工凝聚力和思想政治、业务技术，最大限度地调动测站职工的积极性、主动性和创造性。伊犁水文局努力创建学习型测站和花园式测站；阿克苏水文局根据本单位实际，不断改进和完善管理制度，强化测站职工的自我管理意识，都取得了非常好的效果。 

      （六）队伍建设工作稳步推进 

      ——干部队伍建设。在水利厅党组的领导下，水文局党委严格按照《党政领导干部选拔任用条例》的规定和程序，以及《党政领导干部任职试用期满考察有关规定》，扎实做好了水文系统部分干部职务的调整和任职试用期满后的考察工作，目前各级领导班子得到进一步充实，结构更加合理，为做好各项水文工作奠定了有力的组织保证。 

      ——加大了人才培养力度， 2006年，共引进和接收硕士研究生、大中专毕业生25人；大力加强在职职工的技术培训工作，全年共组织100多人次参加全国和自治区各类资格和业务培训，积极协助水利厅劳动人事处成功举办“自治区第一届水利行业机关事业单位水文勘测工岗位技术竞赛”，石河子水文局的王岚同志荣获总分第一名的好成绩。 

      （七）党的建设、精神文明建设和职工思想政治工作得到进一步加强 

      2006年，我局党委按照中央、自治区和水利厅党组的一系列工作部署和要求，紧密结合水文实际，精心组织广大党员干部和职工群众，认真贯彻落实党的十六届五、六中全会精神，树立和落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，使全局系统党的建设、精神文明建设和职工思想政治工作得到进一步加强，广大党员干部和职工的思想觉悟和政治素质有了进一步提高。 

      ——在党建方面。按照中央和自治区的要求，认真开展了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的教育活动。通过学习教育活动，增强了广大党员干部的党章意识、党纪法规意识和执政意识，为全面推进党的建设新的伟大工程做出了应做的成绩，水文局党委连续三年被水利厅党组评为先进基层党组织。 

      ——基层党组织建设和领导班子建设进一步加强。按照自治区党委和厅党组的安排，认真开展了“基层组织建设年”活动。通过开展这一活动，使全局系统各级党组织和广大党员的思想、组织、作风建设得到了进一步加强。党的民主集中制原则得到较好的贯彻执行，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的决策规则得到较好执行，各级领导班子的凝聚力、战斗力及领导水平、执政能力得到较大提高。广大党员的先进性在各项工作中得到了充分体现，先锋模范作用和表率作用得到了充分发挥。 

      ——党风廉政建设得到进一步加强。按照厅党组党风廉政建设工作会议部署，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，并按照水利厅党组关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》的要求，加强教育，加强监督，加强制度建设，实现了工程建设和廉政建设的协调共同发展。 

      ——精神文明建设成果辉煌，坚持以培育“四有”新人和创建文明单位为目标，大力开展各类创建活动，并取得显著成效。去年10月，在庆祝新疆水文水资源局成立50周年之际，成功举办第二届全疆水文职工文艺汇演，展示了水文职工蓬勃向上的精神风貌，受到水利部、自治区领导和兄弟单位的高度赞扬，石河子、伊犁、乌鲁木齐、哈密、阿勒泰、塔城、阿克苏等勘测局领导重视，精心组织，干部职工广泛参与，取得了很好的效果；积极开展包村定点帮扶工作，制定和落实帮扶方案，迄今已累积投资13万元，用于贫困户抗震安居房建设及村民技能培训，为新农村建设做出了贡献；水文局机关连续四年保持了自治区级文明单位荣誉称号，连续三年保持了自治区级社会治安综合治理先进单位称号，昌吉水文局荣获自治区级文明单位称号。 

      ——职工思想政治工作成效显著。去年，我局党委按照厅党组的安排部署，紧紧围绕加快水文现代化建设这一中心工作，贴近职工思想实际，把解决思想问题与解决实际问题相结合，着重在解决职工反映的热点、难点问题上下功夫。在广大党员干部和各族职工中深入开展了社会主义荣辱观教育、科学发展观教育、社会主义和谐社会建设教育、民族团结教育、党风廉政建设教育、公民道德建设教育及民主法制、安全稳定等各项重大政治思想教育和宣传工作。通过这一系列思想宣传教育工作，使全局系统保持了高度稳定，团结和谐，有力地促进了水文现代化建设的全面、协调、可持续发展。

      在总结成绩的同时，我们应当清醒的认识到，在我们的工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要是：内部管理与水文事业的发展要求还有许多不相适应之处，行政管理比较薄弱，规章制度和竞争激励机制尚不够健全和完善；少数领导干部的工作作风和工作水平有待进一步加强和提高；干部及专业技术队伍年龄梯次结构不够合理，用人机制还不能适应现代水文对人才的需求，后继乏人的问题日益突出；对外宣传、树立水文形象的力度不够，措施不够得力，渠道不够畅通等等，都有碍于新疆水文事业的健康快速发展。对此，我们一定要引起高度重视，认真分析研究，在今后的工作中加以改进和提高，切实抓出成效。
 

      二、2007年工作重点

      党的十六届五中、六中全会提出了坚持科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略任务，自治区第七次党代会为我们描绘了和谐新疆的宏伟蓝图，这些都对水文工作提出了更高的要求，面对新形势、新任务，也为新疆水文事业带来了新的发展机遇。我们要进一步发奋努力，按照全国水文工作会议和全疆水利工作会议的总体要求，紧紧围绕自治区社会经济发展和水利工作的中心任务，把科学发展观落实到我们的各项工作当中去，突出重点，全面发展，不断加强自身建设，进一步拓展服务领域，提高服务水平，切实做好今年的各项水文工作，迎接党的十七大的胜利召开。

     （一）认真学习，大力宣传，深入贯彻《中华人民共和国水文条例》