——新疆阿勒泰电力公司创建自治区最佳文明单位纪实

阿勒泰新闻网讯：（通讯员 刘强 姜玲）创新精神文明建设工作思路，创建和谐企业、构建和谐电网、服务和谐社会。近年来，阿勒泰电力公司紧紧围绕企业中心工作，大力推动精神文明建设超前发展，为推动地方电力事业快速发展创造了必要的条件。

该公司在2001年获得国家电力公司优质服务先进集体称号，随后于2003年创建成为自治区文明单位。在此基础上，该公司自我加压，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，继续加大对各发供电单位文明创建工作的指导力度，取得了精神文明建设的长足发展。

截至2004年9月，该公司的10个辖属单位全部获得自治区级文明单位称号，并顺利通过了复验。该公司还多次被阿勒泰地区、新疆电力公司命名为“精神文明建设先进单位”、“纳税先进单位” “民族团结模范先进单位.连续5年被评为地区级“纠风工作先进集体”，连续两年被评为新疆电力公司、阿勒泰地区“先进企业”， 2008年3月，入围自治区100家“最佳文明单位”，2008年3月，受到自治区表彰。

学以致用 力求实效

为了使精神文明建设落到实处，该公司及所属各基层单位逐级成立了领导小组，落实责任，制定下发了文明创建设安排意见，狠抓落实。他们根据实际情况制定了《精神文明建设考核暂行办法》，每年依照《考核暂行办法》组织两次专项检查，考核结果与年终经济指标挂钩，奖罚分明。

该公司在开展以“建设学习型企业”、“民族团结”为内容的创建活动时力求件件见实效。结合生产经营的全过程有针对性的组织学习教育活动，把解决热点难点问题当作学以致用的目标。在2005年至2007年，举办各类培训班42期，培训1388人次，选送外培598人次，使员工素质整体提升；为增强精神文明建设的丰富性与参与性，建设有良好社会影响的企业文化，积极开展各类文娱活动，连续举办了5届“员工书法摄影美术联展”和7届“文艺汇演”；自1989年成为地区级民族团结先进单位后，该公司至今保持着这一荣誉称号。每年五月的“民族团结月”中，都要通过办宣传栏、开展征文、知识竞赛等各种活动载体，进行民族团结教育，展现民族团结新风尚，有效促进了本系统各民族员工的团结合作。

情系社会 惠泽一方

在实现较好经济效益、自身得以高速发展的同时，该公司始终不忘支持地方经济发展。近年来，该公司投入农网建设（改造）资金近5亿元，实现了地区110千伏电网联网，电网覆盖6县1市、11个农牧团场。他们心系居住偏远的农牧民，投资1337.59万元，为该地区27个乡、42个村1320户农牧民通了电，农村通电率由63%提高到98%以上。每年农牧民可减负近千万元。同时，投资2亿余元建成220千伏克—齐和110千伏蒙库等输变电工程，与新疆主电网联网，确保了地区电量快速增长对用电的需求。

自觉履行扶贫济困的社会责任，用爱心营造和谐社会。3年来，该公司员工为社会捐款的总金额超过80万元。2006年，为新疆电力公司“爱心基金”捐款近11万元； 2007年，该公司职工为患病职工李爱芳捐款达2.561万元，为贫困学生捐款3万余元；2008年年初为遭受雪灾的湘、赣、皖等省区灾民捐款多达15余万元。和当地社区联办“社区爱心银行”，发放“爱心储蓄卡”1000余份。

诚信服务 促进发展

该公司实行窗口首问服务制度，通过制定员工服务“十个不准”、供电服务“十项承诺”和优质服务常态机制，开展优质服务礼仪竞赛，规范了员工日常行为，向社会提供优质服务得到好评。该公司辖属7个供电公司、38个供电所，服务客户12万余户。在这些客户中，有年老体弱、病伤残困的弱势群体，也有为国家和人民做出贡献的军烈属。各城乡供电所对本辖区的“五保户、烈军属、老龄、残病”客户均实行上门服务。全公司一年内为客户提供义务服务近千次，近500人直接受益。38个窗口单位的职工中都有用自己的工资为特贫户交电费、为辍学儿童交学费的动人事迹。目前，该公司的10个营业窗口已创建成为自治区级政风纠风示范窗口，吉木乃客户服务中心、员工李建青分别被命名为地区“十佳文明窗口”和“十佳服务明星”，李建青、姜淑华分别被国家电力公司授予优质服务先进个人，国家电网公司特等劳动模范称号。

优质的服务保障了企业健康高速发展，该公司的年售电量由2003年的2.3亿千瓦时猛增到2007年的5.6亿千瓦时，每年超额完成新疆电力公司下达的各项经营指标，安全形势稳定，经济效益稳步增长。2003年至今已缴纳税金7558万元，成为地区纳税大户。

目前，该公司全体员工正在进一步深入学习贯彻落实党的十七大精神，内强素质、外塑形象，准备为地区经济发展、社会稳定做出新的贡献。