以包代管 外加双保险

——新疆宏泰矿业股份有限公司安全生产模式

不分甲乙

阿勒泰新闻网讯：（记者 黄文冠）“把工程包出去，不仅要看最终的质量结果，还要看其生产过程。”新疆宏泰矿业股份有限公司就是这样一家企业，作为一家矿业企业，只重生产效益，不重视安全生产，外包出去的工程安全就很难得以保障。

宏泰公司在我区有4家下属企业，分别是位于富蕴县的宏泰选冶有限责任公司、铁冶有限责任公司、乔夏哈拉铜矿矿业有限责任公司以及位于阿勒泰市的阿巴宫矿业有限责任公司。企业将采矿工作外包给了3个施工队，外包施工队的人数超过400人。然而，宏泰公司从1997年建厂以来就做了一个重大决定，培训安全监督员进驻外包施工队伍，参与外包施工队的全过程生产安全监督管理。

乔夏哈拉铜矿矿业公司总经理金克虎说，不少施工队伍只注重经济效益，不注重安全生产，结合这个实际，公司对外包施工队伍以包代管，配专职安全人员24小时检查，不仅保障了生产安全，也减轻了承资单位的工作强度。

据悉，自1997年以来，宏泰公司每年开工生产前都要对所有员工进行一个月的安全生产培训。不管施工进度多紧张，公司要求各子公司和施工队伍每周要进行一次安全检查，每月10号停产进行安全大检查，一旦发现安全隐患，立即要求定人定时进行整改，总公司派人负责验收。

双保险

“只要是公司员工，公司不仅要为其购买工伤保险，还要为其购买商业保险中的意外伤害保险，尽管企业每年为此支出不小，但为了员工的利益，企业愿意承担这笔费用。”金克虎说。

据悉，宏泰公司从2005年开始为所有员工购买双保险，这笔费用由公司全部承担。

不少在一线作业的施工人员表示，双保险的好处在于一旦出现意外，不仅能从企业获得赔偿金，还能获得双份保险金。

宏泰公司在为员工购买双保险的同时，也加强管理井下矿山通风设施，并要求配备不足的施工单位必须增加通风设备，防止发生烟雾中毒事件。该公司还制订了应急救援预案，要求安全人员时刻关注矿井生产环境。从今年开始，宏泰公司着手对矿井的所有拐角安装摄像头，利用监控设备更加准确地监控井下生产。值得一提的是，不仅本企业能随时监控这些摄像头，通过互联网连接到县安全生产应急救援指挥中心办公室也能在第一时间看到出现的意外情况。一旦出现问题，县应急救援中队能及时赶到现场，及时施救。

宏泰公司始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，无论哪道工序，都要求严格遵守各种规章制度，避免发生意外事故。公司要求所有施工人员要规范操作，施工人员每次下井前都要进行班前教育，对子公司的所有员工，宏泰公司还采取了一项特殊的考核——安全考核。

经济 安全双考核

在安全生产方面，宏泰公司不仅在总公司设立了安全生产部，还在子公司设立了安全环保科。不管是哪个科室，必须建立健全各项管理制度，相关人员、设备也必须到位。一名四川籍施工人员说，以前在外打工没有留意企业有什么安全环保措施，现在在宏泰公司打工，通过学习，才知道安全环保工作很重要。因为公司对安全环保工作要求很严格，但只有安全生产抓得严的企业才能保障员工的安全，以后打工还要找像宏泰这样的企业。

宏泰公司还有一项很特殊的考核，就是员工工资分两部分，一是75%的出勤工资，一是25%的效益工资。总公司通过对安全生产进行年考核、月考核，将全年经济效益分解到每个月的安全生产中，落实了，25%的效益工资才能拿上，如果出现员工伤亡事故，25%的效益工资将被扣除。

据宏泰公司工作人员介绍，实施这项考核以来，每个班组上班之前，都会给施工人员强调安全生产制度。子公司召开的安全生产会议，总公司负责监督管理的人员均参加例会。

该工作人员还说，宏泰公司本着对员工负责的态度，采购的所有设备都进行了严格筛选，特别是有关安全方面的设备，如安全帽、高温作业的工作服、鞋等。只有经常性的安全生产教育，才能提高施工人员的安全意识，只有按照规范操作，才不会出现事故。