涵养优秀年轻干部源头活水
涵养优秀年轻干部源头活水
福海县委常委、组织部部长 徐光华
为政之要，莫先于用人。习近平总书记强调，“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。组织部门是选拔培养干部的部门，必须自觉提高政治站位、强化政治担当，用更长远的眼光、更有效的举措，固本浚源、疏渠导流，优化年轻干部成长路径，为党的事业发展提供源头活水。
履行政治责任，扩宽选人视野渠道。欲流之远者，必浚其泉源。习近平总书记指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”年轻干部是党和国家发展的未来和希望。要坚持党管干部原则，坚决落实贯彻新时期好干部标准和民族地区好干部“三个特别”政治标准，严格政治审查，重点看“四个意识”强弱、落实“两个维护”真假，是否做到忠诚干净担当，是否把政治纪律和政治规矩挺在前面，是否把维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和实际表现放在第一位，对政治上不合格的实行一票否决，切实选拔对党忠诚、政治过硬的优秀年轻干部。要放眼各条战线、各个领域、各个行业，打破地区、行业、部门和身份限制，拓宽选拔视野和渠道，促进优秀年轻干部选拔前后接续、细水长流。要结合公务员招录、干部调研、培训考核、人才引进等工作，及时把优秀年轻干部纳入信息库，动态更新管理，保持优秀年轻干部队伍一池活水。
加强政治训练，增强培养锻炼实效。人才自古要养成，放使干宵战夜雨。习近平总书记指出：“优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。”政治本领不是与生俱来，也不是一蹴而就的，而是需要长期的理论涵养、政治训练和实践历练。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等作为年轻干部教育培训必修课，切实用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，帮助年轻干部强化政治忠诚、提高政治能力、永葆政治本色。要把基层实践一线作为培养锻炼干部的主阵地，聚焦维护社会稳定和长治久安“总目标”、打赢三大攻坚战、“访惠聚”驻村等急难险重任务，带动年轻干部资源向一线聚集，在一线历练成长。
强化政治监督，提高选人用人质量。善除害者察其本，善理疾者绝其源。习近平总书记强调，“好干部是选出来的，更是管出来的。”年轻干部既处于干事创业的“黄金期”，也处于容易犯错的“危险期”，必须严格监督管理，引导年轻干部强化规矩意识、增强纪律观念，心存敬畏、踏实做事。要深入贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量，让年轻干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。要结合日常观察、专项测评、年终考评等情况，建立年轻干部成长档案，定期对德才表现进行分析研判，形成预防在先、及时发现、严肃纠正的监督管理模式。要强化纪律约束，严格落实个人有关事项报告、函询、诫勉等制度，发挥纪检、审计、巡视等作用，帮助年轻干部稳住心神、管住行为、守住清白。
