敢担当 心中有责 做焦裕禄式的好党员
敢担当心中有责做焦裕禄式的好党员
——学《做焦裕禄式的县委书记》之感
地委组织部副部长、编办主任、老干部局局长魏国华
根据安排,从今年7月我开始自学《纲要》和《选编》等书籍。按照此次“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,9月18日、19日集中2天时间对《纲要》《选编》等内容进行了原原本本的学习。通过认真学习,对《选编》中《做焦裕禄式的县委书记》这篇文章感受很深。本人主要从以下三个方面谈谈自己对文章中习近平总书记提到的“做好县委书记,必须做到心中有责”的感受和认识。
一、坚持“四有”,书写初心和使命
《做焦裕禄式的县委书记》这篇文章,是2015年1月习近平总书记在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时的讲话。习近平总书记强调:焦裕禄同志以自己的实际行动塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象。做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。我认为,心中有党是政治灵魂,心中有民是根本立场,心中有责是历史担当,心中有戒是修身之要。虽然总书记是对县委书记提出的要求,但作为一名党员领导干部,也同样需要这样的要求来践行我们自己对党和人民的承诺,来书写我们自己对党和人民的初心和使命。
二、心中有责,要有勇气和担当
习近平总书记说:“责任就意味着尽心尽责干事。对定下来的工作部署,要一抓到底、善始善终,坚决防止走过场、一阵风。”这是对我们每个党员领导干部的要求。做到心中有责,首先要有担当精神。我认为党把你放到这个位置,就是让你干事的,没有担当精神,就不要占着这个位置。正像总书记座谈会上所强调的“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。
心中有责是历史担当。习近平总书记指出:当县委书记要跑遍所有的村,当市委书记要跑遍所有的乡镇。纵观焦裕禄在兰考的日日夜夜,他靠一辆自行车和一双铁脚板,对全县149个生产大队中的120多个进行走访和蹲点调研,作出治理“三害”的正确决策。当前,新疆各项工作都围绕社会稳定和长治久安总目标来开展,必须具备“心中有责”的担当精神,作为单位主要负责同志,就要以总目标来统领各项工作,不管是开展机构编制工作还是老干部工作,都要以科学的态度作决策,以求实的精神抓落实,以担当的勇气破难题,服务好地区老干部、服务好地直各部门单位,不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
“不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。”习近平总书记这番话对于当前少数领导干部中存在的“懒政”“慵政”现象可谓一针见血,一语中的。领导干部特别是县委书记在很大程度上对一个地方的精神面貌和发展成效起着至关重要的作用。所以就必须要求县委书记始终做到心中有责,就要负“为官一任,造福一方”的责,“坚决不能“守摊子”“混日子”。同样,作为一个单位主要负责同志,对一个单位的整体精神面貌和事业发展至关重要,所以无论何时,都要敢于担当,带头担当,执行好自治区党委和地委的各项决策部署,做一名焦裕禄式的好党员。
三、心中有责,就要积极主动作为
习近平总书记说:“面对工作难题,要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头,积极寻找克服困难的具体对策,豁得出来、顶得上去,真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。全面深化改革,县一级要做什么事,能做什么事,要不等待、不观望,坚持问题导向,积极主动作为。”结合我个人工作而言,在开展机构编制方面,就要多想如何更好地统筹调配好现有机构编制资源,为地直各部门单位做好服务,不断提升机构编制工作服务党和国家事业大局的能力;多想如何借助事业单位改革的契机,进一步理顺机关与事业单位的关系,规范事业单位机构设置和编制配置、优化事业单位布局结构,促进事业单位健康持续发展;在开展老干部工作方面,就要多想如何更好地用心用情做好老干部服务保障工作,让老干部在政治上更加有荣誉感、组织上更加有归属感、生活上更加有幸福感。党的事业、人民的利益是干事创业唯一的价值追求。想问题、作决策、干事业,要有“为天地立心、为生民立命”的高远抱负,要把责任扛在肩上,知行合一、主动作为。我想,只有这样才能配得上是一名党的好干部。
在学习过程中,认真对照习近平总书记关于“心中有责”方面的要求,自己本人在工作中也存在一些问题和不足:一是在工作方式上,围绕中心工作的协调能力和创新能力不足,对布置好的一些工作不能及时督促落实,检查落实不到位,导致了工作落实慢,见效慢。二是在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前紧后松、细致不够等现象。
下一步,我将按照习近平总书记提出的“心中有责”的要求,以焦裕禄同志为楷模,不断增强责任意识,始终坚持“认真”二字,扎扎实实做好本职工作,履行好职责使命,争做一名让党和人民满意的焦裕禄式好党员。针对学习查找出的问题,提出如下整改措施:一是进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进机构编制和老干部工作不断向前发展。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。