哈巴河县库勒拜镇：“四式”工作法为农村党员“量体裁衣”
2023年以来，哈巴河县库勒拜镇积极探索农村党员管理新路径，聚焦不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，采取“四式”差异化管理办法，推动农村党员分类管理务实有效。
“目标式管理”，让党员干部“有位有为”。依托“三会一课”“党旗映天山”、远程教育等载体，结合“四个合格”党员队伍建设，由村党支部引领、党员干部示范带头、“党员中心户”辐射带动，引导649名农牧民党员积极投身乡村振兴、基层治理、民生改善、民族团结等各项基层重点任务，以实际行动凝聚群众、服务群众，全力推进“三学三亮三比”争当先锋行动。以党员“积分制”管理为抓手，结合“五个好”标准化规范化党支部建设，将党员干部日常工作积分、争优激励加分、工作不作为减分纳入评先选优、年度考核，通过赋分量化考评，激励党员干部在比学赶超中对标先进、争当先锋，推动党员干部管理由“虚”转“实”。
“定责式管理”，让无职党员“领岗有为”。结合“网格化”管理制度，对农村无职党员进行精准设岗、明职定责。通过“按需设岗、因事设岗、以人定岗、以岗定责”的方式，固定设置矛盾纠纷调解岗、便民利民服务岗、文明先锋示范岗、致富带富领航岗等10个共性岗位。所在党支部以“就近、就便、就亲、就熟”为原则，通过分析无职党员综合素质自行设岗，为249名无职党员设置贴合实际及能力特长的岗位。每名上岗的无职党员与所在党支部签订《设岗定责承诺书》，并在党员大会上公开亮岗，表明履岗态度，做出承诺，接受党员群众监督，引导上岗党员自觉履行岗位职责，真正实现无职党员领岗作为。
“跟踪式管理”，让游牧党员“有责有为”。大力实施“线上送学+线下践学+结对帮学”的管理模式，对260余名游牧党员进行“跟踪式”动态管理。依托学习强国、游牧党员微信群、微信公众号等，定期推送党的二十大精神、政策解读、时事热点等学习资料130余份，引导游牧党员“线上”开展“三会一课”、组织生活。借助“毡房课堂”，组织包村联户干部、村“两委”“草根宣讲团”深入山区放牧点，走进牧圈毡房，围绕政治理论、红色故事、法律维权、创业就业等主题，为650余名游牧党员和牧区群众提供“干货”满满的党课，确保游牧党员“离村不离党、离家不离学、游牧不游失”。
“关怀式管理”，让老弱党员“有依有为”。对行动不便、长期卧床的老党员，采取上门送学、结对帮学、慰问关怀等方式，组织支部党员、青年党员、党员志愿者定期向年老体弱党员宣讲党的二十大精神、中央一号文件精神、基层党建动态等180余次，解决年老体弱党员因行动不便无法参加组织生活的难题。以“七一”“国庆”等重要节日为契机，组织年轻党员上门为89名年老体弱党员过“政治生日”、重温入党誓词等活动48场次，并开展健康体检、政策咨询、生活照料等志愿服务。邀请老党员为党员群众讲党课、红色故事、先进事迹等14场次，增强老党员政治荣誉感和组织归属感，厚植党员群众爱党爱国情怀。
（通讯员 沙妍粼）
