看冲乎尔边境派出所的边境警务新模式
阿勒泰新闻网-阿勒泰地区融媒体中心（实习记者 娜迪亚·哈依拉提 通讯员 史敏昊）今年以来，阿勒泰边境管理支队冲乎尔边境派出所立足辖区实际及旅游发展定位，创新升级推出“两进两服务三提升”“三联三调四闭环”“四联四送两满意”系列工作法，推动警务运行形成闭环，实现辖区群众的幸福感和满意度再提升。
“两进两服务三提升”积极主动
今年5月是第五个“民法典宣传月”。冲乎尔边境派出所民警走进辖区企业开展法治宣传活动，将民法典知识送到生产一线，助力构建法治化营商环境。
结合辖区企事业单位多、外来人口多等特点，该所探索建立以“进企业服务安全生产，进工地服务流动人口，提升民警形象、服务效能和法律宣传，助力群众满意度提升”为主要内容的管理服务模式。探索践行“两常”工作理念，常梳理、常服务，坚持“全面梳理、深挖隐患”工作方针，制定重点企业“一企一警”警务联络员、警企月度恳谈会等制度，及时收集企事业单位各类预警性信息，形成警企沟通、问题处置、业务管理的闭环工作机制，切实消除安全隐患。今年以来，累计检查企事业单位150余次、管理服务流动人口3800余人。
“三联三调四闭环”质效明显
近期，冲乎尔边境派出所民警在工作中了解到辖区某公司项目部存在拖欠张某等29名务工人员工资的问题。原来，张某等人于2025年4月从四川来到冲乎尔镇务工，5月9日施工完毕后，34万元的劳动报酬却迟迟没有发放。
得知情况后，该所民警第一时间安抚务工人员情绪，并启动“三联三调四闭环”工作机制，协同冲乎尔镇司法所、法庭合力组织涉事方开展调解。经过近9小时的耐心调解，最终用工方于5月19日全额支付务工人员劳动报酬。
结合辖区居住人口密集、商业网点多、旅游服务业集中等特点，该派出所联合镇司法所及镇人民法庭成立“矛盾纠纷联调联处工作室”，该工作室集行政调解、人民调解、司法调解于一体，实现矛盾纠纷“一站式”解决，形成意见建议反馈闭环、矛盾纠纷调处闭环、政策法规宣传闭环、为民服务对接闭环。同时，该所以入户走访、错时走访为基本工作法，围绕婚姻家庭、邻里关系和草场纠纷等常见性、多发性矛盾进行大摸底、大排查，及时收集掌握各类动态信息。今年以来，累计开展联合调解16场次、化解各类矛盾纠纷100余起。
“四联四送两满意”深得民心
近日，冲乎尔边境派出所执勤民警借助宣传展板，联合相关职能部门工作人员，用通俗易懂的语言向游客及群众宣传毒品的危害及举报途径，积极构建全民禁毒新格局。
结合辖区农牧业村队集中、常住人口多、学校师生多等特点，该所创新推行以“联合政府送党声、联合卫生院送健康、联合法庭送法律、联合民政送温暖”为主要内容的管理服务模式，让驻地政府满意、让人民群众满意。摸索实践“恒、勤、细、真”四字工作理念。坚持全面走访、全量摸排，注重手勤常记、脚勤常跑、嘴勤常问。同时，发挥“第一任务工作法”，务实做好护学相关工作，常态化联合驻地党委政府、卫生院、人民法庭及民政部门开展各种纾难解困活动，主动协调解决辖区群众现实困难，积极跟进消除各类隐患。今年以来，累计为群众办好事实事189件，获赠锦旗7面、感谢信5封，挽回经济损失80余万元。
