这面“流动红旗”不一般
阿勒泰新闻网-阿勒泰地区融媒体中心（实习记者 王景鸿 通讯员 王卫海 段洁）“这面流动红旗，对老百姓来说，就是一年的安心。”11月10日，在新疆维吾尔自治区额尔齐斯河流域水利管理中心（以下简称：额河水利管理站）喀克灌区，农户刘易峰带着自家种的玉米找到喀克灌区负责人刘武章，深情地说道：“这一年的好收成来源于额河水管中心工作人员的精心付出。”
“我今年种了8000亩玉米，部分偏远地块地势高、渠道远，多亏了他们架泵抽水灌溉，农作物才能丰收。”刘易峰说，“他们站的流动红旗，安了咱老百姓的心。”
2025年，额河水利管理站创新实施“流动红旗优秀站所”月评比机制，通过量化考核、动态激励的方式，推动党建引领、业务提升与服务优化深度融合。自4月机制运行以来，管理站8个一线站所在党建示范、供水保障、安全生产等六大领域形成“比学赶超”的良性竞争格局，管理效能与民生服务水平实现“双提升”。
额河水利管理站立足基层实际，制定《流动红旗评比实施细则》，把考核指标细化为党建引领、农业灌溉供水、安全生产、站所庭院建设、水文化宣传及为民服务六大板块，涵盖十余项具体评分标准。考核采取“日常督查+月度评审+群众评议”相结合的方式，既考察干渠渠道巡查频次、灌溉水量达标率等硬性指标，又纳入农户满意度、创新服务等软性评价，确保考核结果客观公正。例如，在为民服务评价中，帮助农户解决灌溉纠纷、开展节水技术培训等均可获得额外加分，推动站所从完成任务向创新服务转变。
每月月末，额河水利管理站组织跨站所交叉检查组，通过现场核查、资料调阅、群众访谈等方式开展综合评定。获得流动红旗的优秀站所在年度评优、项目申报中享有优先权。今年截至9月底，各基层站所已自发形成“红旗经验分享会”“问题整改清单制”等交流机制，推动整体管理水平跃上新台阶。
一面流动红旗，让2025年度答卷“三升三降”，见证民生温度——党建活动参与率、灌溉供水利用率、水文化宣传覆盖面大幅提升；安全生产事故、群众投诉、站所环境问题分别大幅下降。
“‘流动红旗优秀站所’评比不是终点，而是推动基层水利高质量发展的新起点。”额河水利管理站站长史铁军表示。2026年，该站将深化评比机制与数字化管理融合，探索“流动红旗优秀站所”创建与干部职工职称晋升挂钩路径，同时加强与周边灌区县、乡镇、村的联动，把水文化宣传、节水技术推广等纳入共建范畴，构建“管理站+村集体+用水户”协同治理格局，为建设人水和谐的新时代水利体系提供坚实保障。
如今，在额尔齐斯河畔的基层站所里，一面面流动红旗在阳光下熠熠生辉，它们不仅见证着管理的精细化、服务的温情化，更映照出水利人坚守初心、润泽民生的使命担当。
