用人单位有些“卷 ” 求职者心里有点暖
石榴云/新疆日报记者 赵春华
“你好！我是克孜勒苏柯尔克孜自治州财政局的，我这里有适合你的岗位。”
“喀什大学人才政策支持力度很大，来我们这里看看！”
“如果你选择我们学校，我们会为你提供良好的工作环境让你安心做研究。”
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10月14日，自治区2023年秋季面向高校毕业生人才引进招聘活动走进西安交通大学。西安交通大学电子科学与技术专业博士张冠杰刚刚亮出自己的简历，就在招聘会现场引发了一场抢人“大战”。几家用人单位纷纷向他伸出“橄榄枝”，不断推介岗位和人才政策。
“用人单位不仅提供了很好的待遇，还特别提到与项目科研相关的各项保障支持，他们的热情坚定了我投身建设大西北的决心！”谈到参加招聘会的感受，张冠杰言语中充满感动，“小时候我就听说了很多支边青年建设新疆的感人故事，身为当代青年，我也希望能为新疆的发展出力。”
10月14日，自治区2023年秋季面向高校毕业生人才引进招聘活动走进西安交通大学，工作人员向求职者介绍扫码报名的方法。石榴云/新疆日报记者 赵春华摄
招聘会现场的每个展位都有椅子，但很多用人单位工作人员却把成摞的招聘简章抱在怀里，只要看到新入场的求职者，就会快步走上前去询问对方的专业和学历，积极进行推介。
“就在我们出发前往兰州引才的前一天，克州党委人才工作领导小组召开会议，进一步优化人才政策。”人群中，克州财政局招聘负责人王璐向求职者介绍克州的人才政策。近年来，克州不断推动人才发展体制机制改革向纵深发展，进一步激发人才创新创造活力，优先足额安排人才发展专项资金，全面保障人才发展重大项目的实施，人才补贴和购房补贴的标准都相较以前有所提高，希望吸引更多人才参与到克州各项事业的建设中。
一个挨一个的招聘展位前，喀什大学的招聘团队引人注目。各学院负责人怀抱招聘简章，在众多求职者中搜寻目标。
“孩子，你是什么专业的？来喀什大学看看。”外国语学院副院长范姣兰亲切地向每个路过的求职者询问，遇到专业对口的博士，赶紧给相关学院的老师推荐。
范姣兰介绍，为引进更多高层次人才，不断完善学校的学科建设，喀什大学为高层次人才开出了优厚的待遇条件。
翻开她手中的《2023年喀什大学秋季面向高校毕业生引进人才招聘简章》，一张《喀什大学高层次人才引进待遇一览表》上，写满了诚意：服务期5年的学科带头人一次性提供60万元安家费，服务期5年的优秀教授（其他正高级）不仅一次性提供45万元的安家费，还提供科研启动费。
“引进人才的配偶工作、子女入学等问题，也都会根据人才的实际情况给予妥善解决，让人才留人更留心。”范姣兰说。
10月14日，自治区2023年秋季面向高校毕业生人才引进招聘活动走进西安交通大学。石榴云/新疆日报记者 赵春华摄
进入招聘会现场不到十分钟，西安理工大学仪器科学与技术专业硕士研究生李帅康手里已经有大大小小数十份招聘简章。
“走到每个展位前，我还没开口问，就有人热情地向我介绍岗位需求。很多我没想到的问题，用人单位都替我想到了。”李帅康说，得知他是甘肃人，有家单位直接从网上调出了新疆和甘肃两地往返列车的时刻表，“什么时候想回家，随时就能回来，不用担心路途遥远，很方便。”
用心引才，用情留人。阳光洒在西安交通大学茂盛的梧桐树上，新疆对人才的热情也温暖了求职者的心。
