新疆的春天丨抢抓春招“黄金期” 各地妙招频出促就业

　　今年以来，新疆多地为做好高校毕业生、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作，创新方式、升级服务，新招妙招频出，用心用情用力办好民生实事。

　　在招聘会现场，毕业生积极投递简历，企业开启“抢”人大战，供需两端“双向奔赴”……政府、高校、企业等正合力搭建协作桥梁，全力促进高质量就业。

　　乌鲁木齐市：搭建“双选”平台 助力双向奔赴

　　周周有招聘！自治区公共就业服务中心每周都会联合各地州市和县（区）举办专场招聘会，搭建企业与求职者沟通桥梁，不仅有助于就业困难群体实现就业，也缓解了企业招工难的问题。

　　据悉，招聘会针对不同群体精准摸排，让企业提供更合适的岗位，让求职者也能更快地找到合适的工作。

　　乌苏市：“直播探企”带岗 架起就业“云”桥

　　直播探企的方式让求职者有了亲临工厂参观的感受，这种“沉浸式”招聘得到了广大网友的热烈响应。

　　据统计，全网观看人数达17.6万人次，互动评论数量突破万条，网友们纷纷表示，通过直播活动，他们不仅了解到了企业的招聘信息，还对企业有了更加深入的认识，对于未来的职业规划有了更加明确的方向。

　　昌吉市：提供岗位7000个 校园里乐享就业服务

　　一场校园招聘会组织了300余家企业到场，并提供7000个就业岗位，吸引了6000余名高校学生入场求职对接，现场初步达成就业意向2024人，这得益于校园里的‘职在新疆’人社就业服务站常态化开展就业指导服务，为招聘会的成功举行打下了基础。

　　据介绍，2024年昌吉学院毕业生人数达到10720人，为促进昌吉学院应届毕业生就业，今年昌吉州、昌吉市两级人社部门和公共就业服务机构与昌吉学院建立常态化联系机制，着力打造“职在新疆”人社就业服务站，推动就业服务资源整合利用，为昌吉学院应届毕业生提供全方位就业指导与服务。

　　阿克陶县：工厂开到家门口 不出村也能就业

　　连日来，在阿克陶县皮拉勒乡苏鲁克村村办工厂内，人头攒动，电动缝纫机欢快的“哒哒哒”声此起彼伏，一派热火朝天的忙碌生产场景。

　　经过2个多月的紧张筹备，苏鲁克村服装厂正式开工投产，标志着苏鲁克村“产业兴村”工作又迎来新的起点。该工厂能够提供工作岗位100-150个，让苏鲁克村村民在家门口就能轻松解决就业问题，为在服装厂就业的家庭每年增收20000元左右。

　　阿克苏地区：春风送岗促就业 精准服务助发展

　　4月7日，阿克苏地区融媒体中心记者赵霞从阿克苏地区人社局了解到，一季度，阿克苏地区开展春风行动暨就业援助月活动119场次，参与招聘活动企业1935家，提供就业岗位4996个，招聘人数1.94万人，3334人实现就业。

　　为保证春风行动暨就业援助月活动顺利进行，该地区人社局联合工信等部门积极制定活动实施方案，精心部署、认真组织，做到思想认识到位、保障措施到位、活动开展到位。同时与地区有关行业主管部门“全面摸岗”、深入各园区“访企拓岗”、外出务工区域协作“跨区找岗”，搜集储备适合各类求职者就业的岗位信息，为开展春风行动暨就业援助月活动打下坚实基础。另外，不断创新丰富活动内容和形式，高质量、高标准举办公共就业服务专项活动，把招聘会开到求职人员家门口，方便求职者就近就地参加，切实打通群众就业“最后一公里”。

　　克拉玛依市：零工市场促就业 搭建惠民新桥梁

　　经过向人力资源和社会保障部申请，2022年7月，克拉玛依市获选为全国第一批20个公共就业服务能力提升示范项目城市之一，在全疆唯一入选。该项目旨在通过“1+3+N”的模式，提高克拉玛依市公共就业服务能力。今年3月28日，克拉玛依市乌尔禾区“零工市场”试运营，这是克拉玛依市率先运行的首个“零工市场”，标志着克拉玛依市“1+3+N”公共就业服务能力提升示范项目进一步向基层延伸。

　　在克拉玛依市的村庄，街道、社区、乡镇以及区，该项目共建设三级就业驿站112个，构建成了全市“横向到边、纵向到底”的灵活就业服务网络，形成公共就业“15分钟服务圈”。

　　另外，克拉玛依市还搭建了“互联网+人力资本+人力资源服务”一体化平台“涌克来”微信小程序，为求职者提供24小时不打烊就业服务。该微信小程序自去年12月中旬试运行以来，已有504家企业、2500余名求职者注册使用，累计服务4万余人次。借助该示范项目的支持，今年一季度，克拉玛依市已开展“春风行动”线上线下招聘会56场次，达成初步意向1803人，实现新增就业522人。

　　（整合/海报：王荣 内容来源：阿克苏地区融媒体中心，阿克陶县融媒体中心、乌苏市融媒体中心、克拉玛依市融媒体中心、昌吉市融媒体中心）