践四力 改文风丨园区里的“法律解忧铺”
天山网-新疆日报记者 杨舒涵
“您好，我是五彩湾人民法庭副庭长牛文武，我到地方了……”4月7日，刚停好车，牛文武就拨通了新疆准东经济技术开发区劳动保障监察大队工作人员的电话。
劳动保障监察大队、老赵住处、拖欠劳务费的公司、律师事务所、人民法庭……为了务工人员老赵的劳务费，牛文武已经记不清跑了多少路。
匆匆上楼，简单寒暄后，一众人落座。“咱们长话短说，直奔主题？”牛文武一边整理资料，一边讲述这起纠纷的前因后果，“老赵所带班组在咱们园区一家金属有限公司施工后结不上劳务费，形成了矛盾纠纷。”
“今天下午，我将项目负责人、施工方及务工人员代表约到一起，主要是确认双方争议的劳务量问题，去年的事绝不能拖过这个春天，你说呢？”牛文武询问。
“咱们的劲儿都使在一起，就没有化解不了的矛盾！”监察大队工作人员拍拍他的肩膀说。
下午4点，当事人前后脚来到新疆某金属有限公司，干净的玻璃桌倒映出双方当事人的脸，老赵偏个头不看对方。牛文武见状，起身将一杯飘香的茉莉花茶推到了他的跟前：“咱们先品茶，合同的事平心静气地唠。”
经过几番调解，各方当场达成协议：以窝工天数乘以对半合同工价确认双方争议的劳务量，根据工程量完成价款结算。
“我们会继续跟进支付情况，督促新疆某金属公司履行给付义务，不让工人利益受损。”牛文武说。
吉木萨尔县人民法院五彩湾人民法庭位于准东经济技术开发区，在当地素有“法律解忧铺”的别称，不仅是因为处理园区内的法律纠纷方便快捷，更是因为“不打烊”的共享法庭模式，让企业享受到“不间歇”的诉讼服务。
五彩湾人民法庭庭长黄剑介绍，法庭受理案件中90%以上为涉企案件，为提高办理效率，法院开通涉企案件“绿色通道”，采取繁简分流机制，对涉企案件快立、快审、快结。
对于五彩湾人民法庭的办事效率，新疆某新能源有限公司法务经理郭燕山感触最深。
“在送达同时对案件涉及的法律问题进行清晰、准确分析，帮助我们双方认识到风险，提出诉调建议。”郭燕山说，由于园区地理位置偏远，五彩湾人民法庭利用“互联网+”方式，搭建在线解纷平台，用“指尖”解决纠纷，为双方节约了诉讼成本，维护了合法权益。
在企业发展历程中，法律纠纷的办理绝非一句“是非对错”那么简单。“你得站在企业角度，围绕其难点、痛点、堵点，从诉前到诉后全流程推进司法服务才行。”吉木萨尔县人民法院党组书记、副院长杨永杰说，在昌吉回族自治州中级人民法院指导下，五彩湾人民法庭采取“1名产业园劳资专干+1名产业园调解员+1名五彩湾镇信访专干+1名劳动监察大队、信访、行业组织专干+1名企业法务”的“枫桥经验”化解联盟，取得了一定成效。
如何处理好企业矛盾纠纷，五彩湾人民法庭探索出独有的解决路径。
对于小标买卖合同、劳务合同等类型简案，收案后，先由包联产业园的法官启动联动机制，由产业园劳资专干、法庭人员初步电话、微信等形式沟通，促成立案前自动履行或诉前调解。
对于涉建设工程等繁案，收案后承办人主动联系双方当事人，分析案情，庭前交换证据，庭审中精准把握争议焦点，快速推进鉴定、调证等，进一步压缩案件办理周期，提高办案质效。
2022年至今，准东规模以上部分大型企业涉诉案件调解率达到88%以上。
企业多的地方人就多，人多的地方事就杂。扎根在戈壁滩工业园内的人民法庭，就如同法律解忧铺子，以心贴心的服务为企业熬煮出法治的“降火凉茶”，调和着工业园区的酸甜苦辣。
