祖国大家庭的温暖丨有了技能，这饭碗端得稳稳的

　　【辉煌70年 奋进新征程】

　　天山网-新疆日报记者 马蓓

　　“叶尔扎提，今天这手速，是跟原料较上劲啦？”8月14日，位于特克斯县乔拉克铁热克镇的伊犁富丽达肥业有限公司厂房里，萨尔阔布村村民叶尔扎提·木哈买尔驾驶铲车转运原料，动作行云流水。

　　曾经，叶尔扎提是靠打零工糊口的牧民。

　　“今天有活明天没着落，日子过得心慌。”叶尔扎提回忆道，2024年，当地人社部门组织开展了政府补贴性铲车驾驶技术培训，“这个机会得抓住。”

　　45天的时间，叶尔扎提跟着老师吃透细节，考取职业技能证书后被企业录用。如今他每月工资近5000元，还成了技术骨干。

　　“靠技术，饭碗端得稳！”他计划冬天农闲时再学习挖掘机驾驶技术，多门手艺多份保障。

　　在党中央亲切关怀下，新疆推动落实终身职业培训制度，依托技工院校、企业及各类培训机构，以就业技能、岗位技能提升和创业培训为主要形式，建立起覆盖城乡全体劳动者、贯穿终身且适应需求的培训体系。在新疆，像叶尔扎提这样靠技能改写人生的劳动者越来越多。

　　而“人社+N”协同机制与“一培双证”新模式，更让不少人尝到了甜头。

　　吉木萨尔县的邓玉昌就是“一培双证”的受益者。2024年底，他报名参加县技工学校叉车驾驶员培训，没想到培训把技能等级考核和特种作业操作证考核“捆”在了一起。

　　“课程有理论有实操，还有应急操作，考完双证一起拿，省了时间还少花钱。”在今年初的春风行动专场招聘会上，他亮出双证吸引了多家企业关注，最终入职新疆宜化矿业有限公司五彩湾露天煤矿，月薪1万元。

　　技能不仅能稳就业，还能让人生出彩。2023年在天津市举办的第二届全国职业技能大赛上，麦盖提县的苏比力努尔·帕尔海提凭餐厅服务项目的出色表现摘得铜牌，成了新疆代表团的“黑马”。

　　“我以前是技能小白。”如今在喀什技师学院当老师的苏比力努尔，总爱给学生讲过往，“第一次看老师把餐巾折成小鸟的模样，我练了一下午，手练酸了也折不好。”

　　苏比力努尔利用课余时间跟着老师学托盘、折花、摆台，先后拿下餐厅服务员技师、茶艺师中级工等证书。2023年参赛时，她将艾德莱斯绸纹样、巴旦木花造型、哈萨克族“敬茶礼”融入主题宴会设计。

　　“宣布成绩时听到‘新疆’两个字，眼泪一下就流下来了。”现在的她既带着学生备战技能大赛，也常去村里教餐饮服务技巧，“技能改变了我的人生，我也想让更多人知道，有手艺在哪儿都能发光。”

　　2024年，在中央部委支持下，首次启动技工教育人才援疆工作，120多名援疆教师到新疆开展帮扶。创新推行“2+1”教学模式（2年在疆学习、后续赴其他省份实习），全年参与学生超2000人，为新疆技工教育注入新动能。

　　和田县高级技工学校的优秀实习生代表阿不都许库尔·阿卜杜力艾海提，凭借跨省实习，技能提升了、视野拓宽了，还为家里缓解了经济压力。“一人实习，全家受益”成为现实。

　　技能人才的成长，离不开政策的持续扶持。2018年天山工匠计划实施以来，新疆每年培训重点产业高技能人才1万人；2020年推行企业技能人才自主评价后，85家企业能自主评定员工技能等级，且结果直接与薪酬挂钩。

　　1997年当初级工拿一两千元工资，到如今凭高级技师、国家级技能大师工作室带头人月入近万元，还享受国务院政府特殊津贴，特变电工股份有限公司新疆变压器厂职工王常平感触颇深：“党和政府把技术工人当‘宝贝’，我们有荣誉感，徒弟们学技能的劲头也足。”

　　初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元，技能提升补贴激励着越来越多的人主动学习、考取证书。从2018年起到现在，10余万名劳动者踊跃参与，补贴金额累计近2亿元。

　　从草原牧民到车间工人，从技能选手到技术骨干，越来越多新疆劳动者靠一技之长端稳了饭碗。2021年以来，新疆累计开展各类职业技能培训802万人次；2024年聚焦提质增效，培训更加贴合产业发展需求。

　　今年，新疆“技能照亮前程”行动再启新程，计划开展各类培训不少于60万人次。拓展“人社+N”模式、构建产训评一体化生态链、推行“新八级工”制度，还要让技工院校对接特色优势产业设专业、开新课。

　　一把技能“钥匙”，正打开幸福的大门。