奋斗者 正青春 | 一根纱线牵引就业路

　　天山网-新疆日报记者 赵春华

　　4月7日，吐鲁番常新纺织有限公司质量检测实验室，黎旭将纱线固定在单纱强力仪的纱线夹上，随着纱线不断均匀下拉，仪器顶端的传感器指针缓缓转动，他翻开笔记本，详细地记录下数值。“这台仪器主要检测纱线的断裂强力，每一条纱线要经过三次检验，把测量误差降到最低。”

　　黎旭家住吐鲁番市高昌区亚尔镇吕宗村，一家四口人，父母世代务农，家庭收入的主要来源是四个蔬菜大棚。2023年，已经毕业回到家乡的黎旭，有了在家乡就业的想法。可去哪里工作才能既照顾父母，又能为家里增加收入呢？

4月7日，吐鲁番常新纺织有限公司生产线上，李旭在查看机器运转情况。天山网-新疆日报记者 赵春华摄

　　那时，吐鲁番有几家大型纺织服装企业正在招人，村里也有很多人在纺织厂工作。家门口就业，收入稳定，这些都让黎旭动了心。

　　纺织服装业是劳动密集型产业，从生产一线到管理岗，企业岗位需求不同，个人的成长空间也很大。人社部门通过公众号及时发布招聘信息，村里人的就业经历也不断加深黎旭对这个行业的了解。最终，他进入这家企业，成为了一名质量检测实验室工作人员。

　　黎旭学的是计算机应用技术，想要快速掌握质量检测方法，并不容易。

　　通常来讲，棉花的长度、细度、色泽等特性，都决定了纱线的质量和成色。但李旭不了解这些特性，所以不知道能纺出什么样的纱线；不懂纱线支数，所以没办法设置机器参数……那时候，在黎旭的大脑中，对纱线的专业术语、纺纱工艺等质量检测基础知识，知之甚少。

　　黎旭明白这中间的差距，但他并不焦虑，得益于企业从上到下建立的师带徒机制，他很快有了自己的师傅——公司副总经理余有富。

　　领导当师傅，压力大吗？黎旭的回答是：“压力大，但动力更足，因为师傅很大度，他允许新手犯错，给我们积累经验的机会。”

　　质量检测实验室是企业的核心部门，余有富经常对徒弟说：“在纺织服装企业工作，无论是哪个岗位，都要去了解棉花，了解纺纱知识，只有这样才能精准把控每一个质量管理环节。”

　　在这种理念引领下，企业常态化开展纺纱知识培训，还和高校合作建立产学研合作机制，给员工平台和机会，去学习和成长。

　　在每周一次的纺纱知识培训课上，生产线上工作了十余年的老师傅讲不同棉花的特性、机器操作流程，讲工作中的好经验、好做法。台下，黎旭的笔记本上记录得密密麻麻，还画满了各种只有自己才能看得懂的符号；遇到合作的高校科研人员来企业开展研发，他跟前跟后，不懂的就问，抓紧机会去请教实际工作中遇到的问题。

　　下班后，员工宿舍214房间的灯常常亮到深夜。余有富送给黎旭的几本书，摊满了宿舍里那张不大的书桌，他埋头翻阅，将不懂的地方一一标注，留着第二天向师傅讨教。

　　几乎半年时间，黎旭一直在和自己赛跑，直到有一天，在生产线上巡检时，师傅随口问了一句技术参数，他脱口而出，迎来了师傅赞许的目光。“要是在以前，我还得去翻书。”黎旭不好意思地笑着说。

　　如今，黎旭也成为了别人的师傅。每天早晨上班，他都要去车间巡查纱线的断头率，观察车间温度和湿度变化，及时调整参数。回到实验室后，他要带着两个年轻徒弟利用各种仪器，检测纱线的百米克重、捻度、条干值等，每天要完成三台纺纱机所生产纱线的性能检测任务。

　　2023年至今，企业生产设备每年都会更新，质量标准也越来越严格。黎旭大多数时间都泡在生产车间，一边搜集数据，一边及时调整机器参数。

　　“生产是质量管控的重要一环，和工人们在一起，更便于发现问题、积累经验，也能让我学到很多。”黎旭说，纺织服装产业是新疆的特色优势产业，随着国内其他省区市企业纷纷来新疆投资建厂，对产品的要求也越来越高，进入企业工作的高校毕业生也越来越多。“从学习理论到实践运用，再到实践中检验理论，我一直在重复这个过程。未来新疆纺织服装产业的发展前景广阔，只有不断精进技术，才能在这条纱线织就的就业路上走得更远。”