奋斗者 正青春 | 一根纱线牵引就业路
天山网-新疆日报记者 赵春华
4月7日,吐鲁番常新纺织有限公司质量检测实验室,黎旭将纱线固定在单纱强力仪的纱线夹上,随着纱线不断均匀下拉,仪器顶端的传感器指针缓缓转动,他翻开笔记本,详细地记录下数值。“这台仪器主要检测纱线的断裂强力,每一条纱线要经过三次检验,把测量误差降到最低。”
黎旭家住吐鲁番市高昌区亚尔镇吕宗村,一家四口人,父母世代务农,家庭收入的主要来源是四个蔬菜大棚。2023年,已经毕业回到家乡的黎旭,有了在家乡就业的想法。可去哪里工作才能既照顾父母,又能为家里增加收入呢?

4月7日,吐鲁番常新纺织有限公司生产线上,李旭在查看机器运转情况。天山网-新疆日报记者 赵春华摄
那时,吐鲁番有几家大型纺织服装企业正在招人,村里也有很多人在纺织厂工作。家门口就业,收入稳定,这些都让黎旭动了心。
纺织服装业是劳动密集型产业,从生产一线到管理岗,企业岗位需求不同,个人的成长空间也很大。人社部门通过公众号及时发布招聘信息,村里人的就业经历也不断加深黎旭对这个行业的了解。最终,他进入这家企业,成为了一名质量检测实验室工作人员。
黎旭学的是计算机应用技术,想要快速掌握质量检测方法,并不容易。
通常来讲,棉花的长度、细度、色泽等特性,都决定了纱线的质量和成色。但李旭不了解这些特性,所以不知道能纺出什么样的纱线;不懂纱线支数,所以没办法设置机器参数……那时候,在黎旭的大脑中,对纱线的专业术语、纺纱工艺等质量检测基础知识,知之甚少。
黎旭明白这中间的差距,但他并不焦虑,得益于企业从上到下建立的师带徒机制,他很快有了自己的师傅——公司副总经理余有富。
领导当师傅,压力大吗?黎旭的回答是:“压力大,但动力更足,因为师傅很大度,他允许新手犯错,给我们积累经验的机会。”
质量检测实验室是企业的核心部门,余有富经常对徒弟说:“在纺织服装企业工作,无论是哪个岗位,都要去了解棉花,了解纺纱知识,只有这样才能精准把控每一个质量管理环节。”
在这种理念引领下,企业常态化开展纺纱知识培训,还和高校合作建立产学研合作机制,给员工平台和机会,去学习和成长。
在每周一次的纺纱知识培训课上,生产线上工作了十余年的老师傅讲不同棉花的特性、机器操作流程,讲工作中的好经验、好做法。台下,黎旭的笔记本上记录得密密麻麻,还画满了各种只有自己才能看得懂的符号;遇到合作的高校科研人员来企业开展研发,他跟前跟后,不懂的就问,抓紧机会去请教实际工作中遇到的问题。
下班后,员工宿舍214房间的灯常常亮到深夜。余有富送给黎旭的几本书,摊满了宿舍里那张不大的书桌,他埋头翻阅,将不懂的地方一一标注,留着第二天向师傅讨教。
几乎半年时间,黎旭一直在和自己赛跑,直到有一天,在生产线上巡检时,师傅随口问了一句技术参数,他脱口而出,迎来了师傅赞许的目光。“要是在以前,我还得去翻书。”黎旭不好意思地笑着说。
如今,黎旭也成为了别人的师傅。每天早晨上班,他都要去车间巡查纱线的断头率,观察车间温度和湿度变化,及时调整参数。回到实验室后,他要带着两个年轻徒弟利用各种仪器,检测纱线的百米克重、捻度、条干值等,每天要完成三台纺纱机所生产纱线的性能检测任务。
2023年至今,企业生产设备每年都会更新,质量标准也越来越严格。黎旭大多数时间都泡在生产车间,一边搜集数据,一边及时调整机器参数。
“生产是质量管控的重要一环,和工人们在一起,更便于发现问题、积累经验,也能让我学到很多。”黎旭说,纺织服装产业是新疆的特色优势产业,随着国内其他省区市企业纷纷来新疆投资建厂,对产品的要求也越来越高,进入企业工作的高校毕业生也越来越多。“从学习理论到实践运用,再到实践中检验理论,我一直在重复这个过程。未来新疆纺织服装产业的发展前景广阔,只有不断精进技术,才能在这条纱线织就的就业路上走得更远。”